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文化如星火

來源:本站原創?作者:王金鳳??時間:2019-11-08?【字體:??

給人以星火者,必懷火炬——題記

時間是檢驗真理的尺度。縱觀中華民族五千年的發展史、人類文明史,充分證明這樣一個真理:文化興國運興,文化強民族強。

從“自信”到“自覺”。中華五千年文明史之所以綿延至今,源于中華民族厚重的歷史底蘊。在歷代王朝更迭中,漢朝作為歷史上統治時間最長的一個王朝,其文化更像一顆璀璨的明珠。造紙術的改進、地動儀的發明、絲綢之路的起源均在漢朝,科學技術、醫學、文化、經濟皆領先世界,史上著名的文景之治和漢武盛世更是讓中國人充滿自信和驕傲。穿透時空的“漢字”“漢服”“漢文化”歷久彌新、魅力依舊。追溯起源,是“漢文化”的燎原之勢使然。漢朝人才之所以從富到強,源于漢文化的自信和國民高度的文化自覺。在漢朝,人們不把生活富足精細作為榮耀,而是把為國貢獻作為無上榮耀,有著豐富的精神世界和價值導向。漢武帝、班超和被譽為“東方的哥倫布”,張騫等人的傲然風骨,董仲舒、東方朔、司馬遷等人的深邃思想,可謂流芳千古,讓漢朝歷史的天空群星閃爍,大放異彩。

文化是一個國家、一個民族的靈魂。國家的強盛離不開文化的強盛,民族的自信更需要文化的高度自信。同理,對一個企業、一個團體也是如此。資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。華為的理念創新最核心的是以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗,堅持自我批判。艱苦奮斗是華為文化的魂,是華為文化的主旋律;認真負責和管理有效的員工被華為視為最大的財富。華為文化自信成為華為員工高度的文化自覺,華為的“狼性文化”為員工廣泛認同,“墊子文化”為員工廣泛踐行,華為員工以“發展民族通訊產業”為己任,將艱苦奮斗融進“愛祖國、愛人民、愛公司”的每一項具體工作中,迸發出巨大的創造力。

從“傳承”到“傳播”。世界四大文明古國有古埃及、古印度、古巴比倫和古中國,這四大文明古國中只有中國的歷史和文化一直延續,沒有斷代。這種文化傳承至今與中國文化中的很多儀式和習俗密不可分。如:中國人的文化中有家的文化,春節、中秋大家都要千里迢迢的回家;中國文化中有祭祖的習俗,所以,清明、重陽節都要掃墓、祭拜先人等等。在企業文化中有一些東西要把它固化形成習俗、傳統。推而廣之,這些習俗和傳統的形式,就是企業文化。比如我們公司所傳承的鐵道兵精神,固化形成鐵道兵榮退與新員工入職儀式;導師帶徒也固化成一個流程和儀式;實干爭先的“業績文化”、干凈擔當的“廉潔文化”、感恩敬業的“愛企文化”;建家文化、誠信文化、創新文化等等,不斷豐富文化建設的時代特色,并成為廣大員工的共同遵循。公司借助新媒體,開啟微視頻、動漫、二維碼等傳播方式,推動廉政建設、安全生產、物資設備管理、技術創新、新發展理念落地生效。中國鐵建的“五以五為”新時代鐵建文化,我們公司的“六有”文化漸漸為廣大員工認同并廣為傳播,作為“全國企業文化建設先進單位”的我們,擁有了前所未有的“文化自信”。

從“現實”到“長遠”。中華民族的復興,有賴于中國文化的發展繁榮。中國比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標,中國文化和中國的文化自信比歷史上任何一個朝代更加發展繁榮。新時代,黨領導人民解決了長期想解決而沒有解決的難題,辦成了過去想辦成而沒有辦成的大事,由此,為解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案,也有人稱之為“東方的神秘文化”。

樹木長得越高,根就越深入地下,趕考路上走得越快,便越不能忘記為什么出發。談及中華文化現實意義和深遠影響,紅色文化應該是最為濃墨重彩的篇章。紅色文化是中國共產黨在領導全國各族人民爭取民族獨立,實現自由幸福生活斗爭中創立的,具有中國特色社會主義的先進文化。紅色文化的魅力在于發揚好、傳承好,并賦予新的時代文化特點和內涵,指導新的實踐和新的偉大斗爭。當代中國的神秘文化,正是中國優秀傳統文化、紅色文化、當代創新文化綜合魅力的集中體現,是繼承、發揚、創新的中國特色社會主義文化;當代中國的神秘文化,根植于人民至上的根本價值取向,根植于自我革命的勇氣和膽識,根植于“我將無我,不負人民”的大境界和大擔當。當國人均以獲得“共和國勛章”為最高榮光,把為國貢獻視為無上榮耀時,當代中國文化的星火就已成燎原之勢,其磅礴偉力勢不可擋,中國夢的實現指日可待。


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